Главная → Бухгалтерский форум → Компенсация при смене руководителя …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 17 августа 2020 г.

Компенсация при смене руководителя учредителем без претензий к работе

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

17 августа 2020 г. в 09:48

Подскажите, пожалуйста, положена ли компенсация при смене руководителя учредителем без претензий к работе?ст.278 тк РФ

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

17 августа 2020 г. в 10:57

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных ТК . Если более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале организации находится в государственной или муниципальной

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

17 августа 2020 г. в 10:57

собственности, то выходное пособие при увольнении руководителя по этому основанию ограничено 3 кратным размером (ст. 349 ТК РФ) Таким образом, при увольнении руководителя по данному основанию, ему выплачивается компенсация, размер которой определен в его трудовом договоре. Размер этой компенсации ограничен для руководителей гос. корпораций и организаций, в уставном капитале которых более 50% акций (долей) принадлежит государству. Для них он не может превышать не может превышать трехкратный

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

17 августа 2020 г. в 10:58

средний месячный заработок.

Ответить